賀杰：我在中聯，我為自己代言
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今日中聯：你喜歡現在的崗位嗎？理由是什么？
賀 杰： 很喜歡，這是一個能實現自我存在、自我價值的一個崗位，我喜歡這個平臺。在這個平臺上，我們不存在上下級關系，我們就是兄弟姐妹，在一塊有啥說啥，我能在這里找到屬于我的尊嚴與尊重。
今日中聯：你覺得你現在所在的崗位的存在意義是什么？或是它所創造的價值是什么？
賀 杰：存在的意義：作為一名項目經理。首先要解決所負責項目在實施過程中的溝通、協調等問題，其次幫助該項目團隊成員的水平提升、能力鍛煉，再次提升團隊整體綜合水平，提高員工的歸屬感，實現自我價值，做到人盡其才。
創造的價值：控制整個項目周期、周期內所產生的成本、做好預算，將整個項目把控在一個可控的范圍內。
今日中聯：你覺得以你的性格或特點來講，你做這個崗位最大的優勢是什么？
賀 杰：我的性格其實屬于內向中的外向型，算是多重性格吧。因為平時大大咧咧的，喜歡結交朋友，造就了我在公司中與同事領導的關系特別融洽，大家在一塊就和一家人一樣，沒有絲毫壓力感。在這個崗位上最大的優勢就是能帶給團隊快樂、能將團隊擰成一股繩，讓團隊更強大、更團結。
今日中聯：你能從工作中感受到成就感嗎？工作中有沒有什么事情（可以舉例）是令你覺得特別快樂、自豪、滿足或是有成就感的？
賀 杰：能呀，在工作中有很多可以讓我感到快樂、自豪、滿足或是有成就感的事情。
比如去年在一個二級縣醫院實施項目時候，那是我第一次帶新人，第一次做項目負責人，啟動前期自以為準備工作做的很充分，很好了，以為能夠順利啟動?？删驮谂R近啟動前一天，讓老同事來協助我啟動，當他來的時候我還很自信給他說呢，后來他問了我一些網絡以及醫保病人的處理辦法如何，我當時就懵了。當時壓根就沒有考慮那么多，然后幾個人就開始加班加點做補救工作，直至項目最終正式啟動上線。當時雖然很辛苦，但是我覺得值了，就像女人生小孩一樣，“小孩”順利出生，那種感覺無法言語。
今日中聯：如果要用一個詞或一句話來比喻形容你現在從事的崗位，你會對我們說什么？
賀 杰：輕松工作，快樂生活。痛并快樂著。
今日中聯：你在生活中有哪些興趣愛好？平時不工作時都喜歡做些什么？
賀 杰：平時喜歡鍛煉身體。比如跑步、打球、戶外運動。如果在項目上，周末閑暇之余，我會帶著我的組員去外面逛逛公園、附近的旅游景點都去游玩。有時會把在離我們近的其他項目組成員叫過來一塊聚餐。當然也會一塊開黑lol，增加團隊之間的感情，讓在外實施項目的兄弟們不再有孤獨感、無助感。
今日中聯：從進中聯到現在，你的生活發生了哪些變化？
賀 杰：從最實際的來說，比如以前買衣服，都是很普通的衣服，現在去逛街買衣服的檔次品味都提高了，以前是月光族，現在我也有存款了，不用像以前那樣讓爸爸媽媽在為我的生活操心了。
今日中聯：關于生活，你未來兩三年的愿望或規劃是什么？
賀 杰：因為我家在農村，現在在西安工作了，在工作上，我會更加努力提升自己的能力，讓爸爸媽媽不在辛苦的工作了，讓他們能夠安逸的生活，不再為生活而去奔波。
今日中聯：你最想對中聯說什么？
賀 杰：中聯，因為有你，我的生活變得更加精彩。感謝你給我一個展示自我實現、自我價值的一個平臺。