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我在中聯的這十年

文/柴明磊
 

      時光飛逝，轉眼間已隨中聯走過悠悠十載歲月，我的這十年，因為中聯而精彩。

      懵懵懂懂走入中聯，當初好像沒有什么遠大的理想，也沒有詳細的規劃，只是想著找一份自己喜歡的事情做，并把一件一件事情做好。這期間有工作的艱辛與壓力，有求索的痛苦與迷茫，有成長的快樂與興奮，也有收獲的喜悅與欣慰。在中聯的這十年，我努力過奮斗過拼搏過，在領導的關心下，在同事的幫助下，我才有了今天的成長，如今細細想來，我為成為一名中聯人而自豪。


2011年的柴明磊
 

成為一名中聯人

      2003年12月23日，在接到王建打給我的面試電話時，我對醫療行業信息化一無所知，自己大學的專業又是通信類，信息化軟件方面知識并不豐富，清楚記得第一次的面試題答得非常差，自己都感覺沒希望被錄取。很感謝王建又給我一次面試機會，讓我回去溫習一下，第二天下午再來考試一次?；厝ズ笸砩戏朔敵鯇W校的相關書籍，深刻體會到學校的書籍中和面試相關的知識太少了，這樣肯定還是不行。于是決定第二天去就近的書店翻查資料，整整一上午都在書店度過，下午面試時寫滿了一份答卷。就這樣我如愿踏上了重慶中聯太原分公司的工作之路，當那一刻起，我成為了一名中聯人。


如果你從事的是你喜歡的工作，你會更加開心

      入職后的一周培訓，感覺是真正的填鴨式，拿個筆記本，王建講什么我就記什么，尤其數據庫方面的知識那時就和天書差不多，只能詳細地先記在本子上。工作中類似筆記本有很多，但這第一個本子后來成為伴我時間最長的筆記本，這也證明了好記性不如爛筆頭，寫下來的知識點可以經常翻閱。這個收獲，我現在也常常和現在同事們分享。通過一周的培訓，我對于目前的工作有了一定的了解，對于所學到的知識也很感興趣，漸漸地喜歡上這種可以去不同的醫院，接觸醫院不同類型的人的感覺，通過交流學習提高自己的溝通能力，也更好的服務于工作。
       
        王建說：“我們是去幫助醫院搞信息化建設管理的”，這句話深深觸動了我，讓我深深愛上這樣的工作?；仡欉@十年來，開心的工作及堅持的動力就是來源于這份喜歡。

好好學習，天天向上

        2004年底聽說公司籌劃的ZLCE考試要開考了，郵件收到一份考試大綱，怎么考？當時可不像現在有部分歷屆試題參考。我和公司兩個同事，花費兩周時間，把考試大綱從頭到尾每個知識點過了一遍。理論的”百度”整理后背下來，操作的對應軟件把每個功能都實際演練一遍。再對應軟件，輔助理解大綱中的理論知識。功夫不負有心人，2005年第一次參加ZLCE等級考試，就順利通過ZLCE1級，接著第二次就通過ZLCE2級?？偨Y自己的經驗，對于現在新員工培訓，常常強調勤奮、努力，把學習計劃細化再細化，才能牢牢掌握知識，靈活運用。

勇于實踐，善于反思

      入職培訓一周后就出差開始項目實施了，當時山西公司第一個項目——長鋼職工總醫院，整體啟動已經處于跟蹤及后續邊緣模塊實施階段。去了三天，環境還沒完全了解，王建突然說：“上午你把病案系統看看，下午自己去病案室培訓去”，這是什么節奏？雖然很暈，但這種情況也只能硬著頭皮上。一上午，經過多次實踐操作，自認為掌握的可以，下午上班就跑去病案室，給人家講解了病案的操作步驟流程。

      有句話用來形容對IT人的要求，最貼切不過了：真正的成功者和專家都是“最不怕學習”的人。啥東西不懂，拿過來學唄。但是，學習絕對不是光從書本學習，其實更重要的是從實踐工作中學習，向身邊的人學習。

      2006年臨床系統在山西簽了第一家用戶，當時臨床業務知識也挺匱乏的。經理問我需要從別的渠道借人還是自己實施，此時已經有兩年多的HIS經驗，心想：期間自己摸索實施的內容還少嗎，連中聯的財務軟件還自己搞了一家，不就是一個新系統嗎，自己上吧。去醫院后自己搭了一個練習庫，測試軟件的功能中遇到很多不懂的，就找醫院的醫生護士去咨詢，從業務入手分析軟件設計思路及操作。一點一點的摸索，用了兩個月時間啟動了臨床醫護系統。后來整理了一下實施過程中的一些關鍵點，重新梳理，書寫了一份實施臨床醫囑的基本流程及初始化、培訓等操作說明，幫助后面的同事可以更方便快捷掌握。


2007年的柴明磊

曲折+堅持

      十年間山西中聯從直營分公司到代理又到直營分公司，那時候幾度迷茫過，代理期間不能按時發放工資都是家常便飯，曾經猶豫是否需要換個地方，身邊的同事換了一撥又一波，自己卻總是停留在思想斗爭上。是什么一直不能讓自己離開呢？感謝當時代理一直沿用中聯的管理辦法，吸引我的中聯的企業文化，加上自己從不放棄做自己喜歡的事的堅持，最終與中聯相伴到了現在。
       
        太原公司中間的曲折變化，起起落落沉浮間，是一種堅持的信念，加上永不放棄的毅力，使我與中聯一同成長到現在。

成長收獲

      從2003加入中聯，到后來有了自己心愛的家，有了可愛的孩子，我在中聯也經歷了初次走入、逐步成長、熱愛中聯、成為一個真正的中聯人這十年的過程。2010年張學輝來了，總公司又在山西成立直營公司，我加入經營團隊，由我主要負責技術部，從招人、培訓、帶領新人實施、項目管理、售后服務，山西分公司從5個人到35個人親身經歷參與其中，伴隨成長的過程。自己從項目實施到公司管理，隨著角色的轉變，我也開始了在中聯的第二個十年的新旅程。

      目前太原公司運營已步入正軌，事業蒸蒸日上，程雨、石云浩……我們每個人都有更高的目標：明年會更好?；仡櫴曦S富多彩的中聯生活，我會升華自己的理想——去展望下一個十年！



作者為2013年度中聯之星至誠功勛獎獲得者。





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