中聯之星
 

     2012財年末，中聯之星評選在總分公司拉開序幕。與往年不同，今年除了中聯全體員工可以參選，中聯渠道伙伴的員工也受邀納入評選，評選出總經理特別貢獻獎、優秀新人獎、優秀員工獎、技術達人獎、外掛工具大賽獎、精英團隊獎、經營成就獎等八大獎項共計80余人，他們都是中聯人的優秀代表。年復一年，將有更多的中聯之星奮戰在各條戰線。

總經理特別貢獻獎

    “總經理特別貢獻獎”是中聯公司員工在中聯享受的最高榮譽，旨在表彰在過去的一年里給中聯公司作出卓越貢獻的員工。除總經理團隊成員外,司齡在1年以上的全體中聯員工都可以參選。“總經理特別貢獻獎”由中聯總公司各事業部、各分支機構推選，由總經理團隊審定并授予。

    “總經理特別貢獻獎”獲得者是是各自專業領域的標桿，擁有卓越的專業知識與技能，在2012財年通過自己的努力，為整個中聯公司或中聯公司的專業領域作出了卓越的貢獻，創造了顯著的價值。

2010、2011年度總經理特別貢獻獎獲得者擔任頒獎嘉賓

2012年度總經理特別貢獻獎獲得者

 
 
優秀員工

    “優秀員工”獎項旨在表彰在過去的一年里為中聯公司作出優異的工作業績，具有良好的職業素質，成長迅速的員工。由總公司各事業部、中聯各分支機構評選推薦，總公司授予。

    “優秀員工”獎獲得者多在所從事的專業領域作出了優異的工作業績，為團隊、為公司創造了突出的價值；為了團隊、為了公司的利益不計較個人得失，擁有旺盛的工作精力與工作激情；有強烈的學習意愿及能力不斷通過各種方式的學習提高自己的業務水平，以及優秀的團隊協作能力。

2012年度優秀員工獲得者

 
 
優秀新人

    “優秀新人”獎旨在表彰中聯公司司齡不滿一年、業績表現突出、綜合職業素質優異的正式員工，司齡要求1年以下轉正中聯員工，由總公司各事業部、中聯各分支機構評選推薦，總公司授予。
  
    “優秀新人”獎獲得者均是作為剛加入中聯的新人，在很短的時間內創造了優秀的工作業績，得到客戶或公司人員的普遍肯定；在很短的時間內表現出了優秀的職業素質，能夠很好遵守企業文化規定的行為規則，符合“中聯人”的職業素質要求；具有良好的學習能力，成長速度有目共睹；能與團隊成員進行良好的協作，具有很好的補位意識。

2012年度優秀新人獲得者

 
精英團隊

    “精英團隊”獎旨在表彰在過去的2012財年為中聯公司創造了突出價值貢獻的團隊，中聯信息本部各部門、中聯區衛或其二級部門、中聯敏捷、中聯協同、各分子公司（含非直營渠道）或其二級部門都可以參選。由中聯總部各事業部、分公司評選推薦，總經理團隊審定并授予。

    “精英團隊”獎獲獎團隊均在2012財年為中聯公司做出了突出的價值貢獻；團隊成員具有高漲的工作激情和優秀的業務能力；團隊成員普遍具有良好的創新思想，并善于將創新思想應用于實際工作中，改善工作績效；在2012財年，團隊成員具有很強的學習意愿與能力，通過業務工作與學習，不斷提高專業能力；團隊成員都具有良好的協作精神以及補位意識，不計較個人得失，具有高效的執行能力。

重慶公司項目組


西安公司研發組

 
 
技術達人獎

    旨在表彰2012年度在中聯研發技術領域表現優異的個人，由技術總監授予。獲獎者由由中聯技術講堂組委會根據12財年各參與者表現，綜合評定。

中聯技術講堂評審組為技術達人頒獎

2012年度技術達人

 
至誠功勛獎

    “至誠功勛”獎用于表彰中聯公司司齡10年以上中聯員工，由總經理團隊授予。員工在中聯的司齡累計滿10年自動入選。

已經獲得至誠功勛獎獲的同事擔任頒獎嘉賓



2012年度至誠功勛獎獲得者

 
中聯外掛和服務工具大賽獎

    中聯外掛和服務工具大賽獎旨在獎勵在2012年舉行的中聯外掛和服務工具大賽中的優勝者。本次大賽共收到10個渠道20各團隊或個人共計20個申報項目，最終評出特等獎一等獎各一位、二等獎兩位人、三等獎八位。

2012年度中聯外掛和服務工具大賽獎獲得者