獨挑PACS系統大梁的女子
文/李麗妮
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黃捷在2003年進入中聯，她已是地地道道的中聯老員工。8年多過去，她已經從剛畢業的計算機科學的碩士成長為中聯研發中心的骨干，一直負責PACS系統的開發工作，跟她熟識的除了部門同事，另外就應該是負責實施PACS系統的分公司同事和中聯PACS的用戶。
隨著公司業務的發展，中聯PACS系統用戶的增加，為了更好的幫助用戶實現迫切、多樣化的需求，黃捷用自身豐富的產品和業務知識、經驗，結合各個用戶的工作流程，開發了流程管理程序，深受用戶和同事的好評。
2008年漢中3201醫院實施PACS系統時，由于用戶已經習慣了某PACS系統，因此用戶對更換為中聯PACS有抵觸情緒，如果不能及時解決這個問題，就會嚴重影響到系統的啟用。這種情況下，黃捷努力想辦法，尋找突破口，與用戶多次深入溝通交流，詳細了解用戶對系統的需求后，她精心優化系統的操作模式，大幅度提高了程序的功能性和易用性，最終得到了用戶的認可，確保了PACS系統在漢中3201醫院的順利啟用。為了配合一線實施順利進行，不管是在上班時間，還是在下班時間，亦或是節假日期間，只要在醫院現場的實施技術人員有要求，黃捷都及時給與響應，配合進行遠程調試、指導，確保了實施工作能如期推進。
2011年7月下旬，黃捷接到了一項時間緊迫又繁重的任務——中聯PACS系統要參加8月舉行的IHE-C測試。IHE-C是中國醫學裝備協會醫學裝備信息交互集成分會的簡稱，分會要求在2011年7月10前完成報名，8月6日至10日完成現場測試。
黃捷立即與相關人員討論確定此次參加測試的方式與功能角色，并投入本次測試的注冊申請與培訓報名工作中，緊接下來還有一場測試硬仗要她擔綱。
這次測試只報了一個Actor，參加測試的是SWF（預約工作流）集成模式中的ID（圖像顯示）角色的測試。因為公司是第一次參加IHE-C的測試，在此之前黃捷和與之搭檔的同事對這個測試所涉及的范圍、測試方法、測試內容、評審要求都毫無經驗。
因為基礎準備工作做的充分，黃捷和搭檔閆鵬上午提前完成了設備安裝和調試，并開始了測試，到周二上午就很順利的完成了2個用例總共6個測試。到了周二下午快結束時，督查前來檢查第三個用例的測試時才被告知，針對這個測試用例必須要顯示PR圖像。僅用了周三一個上午的時間，黃捷就把PR圖像的顯示功能做了出來，并按要求完成了9個測試。
測試過程中總會有不斷出現的意外來挑戰緊繃的神經，周三下午總共完成了12個測試，有9個已經通過了評審，有2個自測正在等待審核，就差最后一個測試了。最后一個是測試AK公司的PR圖像，傳過來后居然只能顯示一部分的PR信息，標注信息沒有顯示出來，而一般督查查看PR圖像，最重要的就是看標注信息。黃捷判斷出是跟AK公司的PR圖像兼容性出了問題，必須仔細地分析PR圖像文件才可能解決。那天的午餐黃捷可謂是食之無味，胡亂填飽肚子后又繼續查找程序問題，到了下午4點時終于找到問題所在并解決了。周五順利通過了最后一項測試。
本次參加測試的廠商有50多家，很多廠商的測試都沒有能在規定時間內完成，雖然中聯PACS系統和黃捷都是第一次參加IHE-C測試，但是經過努力卻順利的通過了測試。
黃捷謙虛說：“這次測試雖然過程不斷有挑戰出現，但是結果卻是喜人的。我們的ID角色測試通過了，還因為參加測試新增了顯示PR圖像的功能、通訊日志功能，圖像檢索的功能加強，還跟其他廠家的開發和實施人員進行了交流和學習。“
可能是軟件行業的特性，一直以來，中聯研發中心就是一個以男性為主成員的團隊。很長一段時間，黃捷就是那僅有的一朵花，美麗淡雅，卻并不嬌弱，堪挑大梁。