公司剛創辦的時候，就曾經辦了一份雙月內刊，編輯、插圖、排版、印刷我一個人（老胡有時幫助排版），名叫《中聯世界》；而今公司規模大了若干，用戶也遍布了多數省市區，再辦內刊，卻不言“世界”，只說“今日”了。
做更多的事和做更好的事
無論是對內或是對外的宣講，我們都會說中聯公司是一個做事情的公司，而做同一件事情，由于不同的思維模式和做事的方式，其過程和結果差別是很大的。我們應該怎么去做事情呢？
提高中聯人幸福指數
在今年的年度大會上胡濤說到今年行政部要建立并逐步規范員工關懷體系。中聯為什么要建立員工關懷體系呢？它將給中聯的員工帶來什么呢？這套體系目前進展到什么階段呢？帶著這些問題《今日中聯》編輯組特地采訪了總經理團隊成員謝琳女士。
給大家的一封信
此時已夜深人靜，不知道你們在為一個方案、一個問題尋求一個完美的答案而加班，還是進入了夢鄉。我出差在異鄉，一天車程的奔波以疲憊不堪，卻沒有睡意，因為在自從六盤水片區以來，和兄弟們一起上班、一起生活的情景歷歷在目，看了很多，也想了很多。
我們都是一家人
中聯人會真切感受到，關愛正在一點一滴地進行著，她會滲透到中聯每一個角度，滋潤每一位中聯人的心，愛會永遠在我們身邊！