在我們的人生中，不管是生活還是工作我們都要做到誠實正直，自己不能做的事情，絕不會為了在客戶面前表現自己，而浮夸自己，把自己夸得無所不能，早在《論語》中，就已提出“與朋友交，言而有信”的要求，就是告誡人們，做人要言而有信，說話算數，誠信是中華民族的傳統美德，也是我們每個人立身做人的基本道德準則。記得我們在進入培訓班的時候，老師就告訴我們“一定要誠實守信” 一個誠信的人，是一個胸懷坦蕩的人，是一個有高尚品德的人?！盁o誠則無德，無信事難成”。

By—李甲文

    共同參與，俗話數的好“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”現在高速發展的信息產業，產品在質量、售后或其他方面與別家的產品差不多的情況下，一絲一毫的差別都將決定產品是否能做成功，團隊合作在這里就會起著重要性的作用。一個人考慮的可能不會有那么全面，但是兩個、三個甚至更多的人考慮的就比較全面了，沒有完美的產品，有的只是更加完善。在團隊的基礎上，每個人做的更好一點，就會有更好、或者是更完美的產品體現給客戶，公司里每一次活動或者是每一件產品大家都參與的話，相對于來說，共同的成果大家會更加愛護和積極參與，更是提高公司凝聚力的一個途徑，凝聚力不是公司哪一個人或者哪一個部門的事，而是全公司的員工都要去做的事，甚至高于公司其他條例。沒有凝聚力的公司就像一把散沙，都不用太大的風浪，走幾步就散了，所以“共同參與”是重中之重，凝聚力高的公司，人心齊、不怕事。

By—李陽

    誠實守信，這是中聯公司最為看重的企業文化，至少在重慶培訓的這段時間內感受頗深！一個人的知識儲備如果不夠，可以通過學習去積累，但是采取不正當的手段去獲取，則會被人鄙視，確切的講，中聯公司對于這樣的事情絕對是零容忍，沒有規矩，不成方圓。公司制度是一個公司長遠發展的基礎，優秀的個人才能構成一個優秀的集體。對于客戶來講，當然也希望尋找一家誠信的企業進行合作，失信會讓客戶受到損失，而損失最大的則恰恰是自己！尤其對于衛生行業來說，我們的工作性質不僅僅是盈利，同時我們也是衛生行業的推動者，醫院工作效率的提高，患者的康復才是我們最想看到的。