培訓感想

ZLCE(第31期)培訓班培訓感想(一)

 

   最初的抵觸心理,在經歷兩周培訓后逐漸消逝,轉而變成對培訓的思考?,F在的我適應了每天的培訓生活,每天照著課程表按部就班的學習,但似乎少了些思考,這也難怪,畢竟有些東西也不是一下能想清楚的,就如同遠方的路依舊是那么模糊不清,比起原地思索,還不如摸瞎前行,說不定哪一天一抬頭,就能看見指引前方的星辰。
 
BY----白天
 
   在培訓班,我逐漸找到了自己努力的意義?,F在的努力,是希望將來的自己可以過得自由。所謂自由,很多人說,是可以做自己喜歡做的事情;我認為,所謂的自由,應該是自己不喜歡做的事可以不去做。但是,只有當你足夠強大時,你才有資格對這個社會說“不”。
   不要在該奮斗的年齡選擇安逸,不要只是活在當下。請記?。寒斈愕哪芰δ軌蛑纹鹉愕囊靶臅r,這才叫做夢想;否則,叫做幻想。這就是我現在努力的意義,實現自己的價值,讓夢想一點點靠近。
 
BY--徐曉暉
 
   中聯是一個人管人的公司,在這里如果想要生存就得學會自己管住自己、而不是要求別人來管住自己,即使我真的能在公司找到一個人來替我管住我自己,那個人如果以后不在公司了,我又該讓誰來管我?畢竟誰也沒有責任和義務為我付出太多,換個方向想想,如果要求別人來管著我、我永遠也得不到成長,那還不如從一開始就讓我自己學會管住自己,如果社會是一望無際的浩瀚海洋,那么請允許我在海水中經歷風吹浪打、起起沉沉,在我不游上岸之前,不要將我救起保護。
   朋友都說人生有四項基本原則:在人生十字路口要懂得選擇,在傾心投入而顆粒無收的時候要學會放棄,在人生路漫漫的道路上要經得起誘惑,在渴望成功的道路上要耐得住寂寞。能夠奉行這四項基本原則的人就是人生的贏家,我正在努力的向它靠近,并時時刻刻提醒自己盡可能不要犯錯。
 
 
BY--歐家琪
 
   社會是一座熔爐,每個人剛入社會時都有棱有角,小小稚氣少年投身社會追尋自己的理想,想想都是充滿了朝氣。的確是的,至少最開始是的。不過后來,更多的可能性,便是當你發現世界不再以你為中心時,遭遇的失落與彷徨。烏托邦土崩瓦解,夢想遙遙不可及,那時的你猛然驚醒:社會本就不是溫室,弱肉強食的時代遵循著物競天擇,適者生存的法則。慢慢地你會發現,社會熔掉了自己的囂張與戾氣,熔掉了自己的不可一世,如果你不那么堅定,它還會順帶熔掉你的夢想。沒有夢想,人和咸魚又有什么區別呢。社會殘酷但它在某種程度上卻是公平的,它不否認每個人的努力。也許你出身寒門,懷揣一顆赤子之心。也許你出生就含著金湯匙,在起跑線上就甩掉了一大批競爭者。而你最終變成金子或是渣滓,取決于你自己,熔爐是試煉場還是墮落城,也取決于你自己。
   耐得住寂寞,方能守得住繁華。來到中聯的身影里,不乏有早已成家立業的前輩。比起我們初入社會摸爬滾打,他們早已深諳其道,在經年累月的風吹雨打里尋得自己的路?;蛟S在他們心里,寂寞與繁華并不總是矛盾的,有人隱居竹林卻心懷天下,有人雖處繁華卻孑然一身。其他的人,更多的是如我一般的年輕人,年輕年青,學校的那一套規章制度放之社會,倒是有些簡單了,對錯是非的界限往往也不如學校那么清晰,但己所不欲勿施于人,卻是不變的。
 
BY--鄧熾均
 
   感受,源自內心對事物的認可。
   時間,公正無私的裁判者。
   過程,你我都經歷的評價。
   結果,你我都在乎的評價。
   對于公司對新員工的培訓,我的理解是。首先:是新員工對公司的全面了解。其次:是公司對新員工的評價和認可。最后:則是對于我們自身而言的一次短期的成長。
 
BY--盧慧斌
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