培訓感想
| ZLCE（第28期）培訓班培訓感受（一）
有句話說得對，優勝劣汰，適者生存！努力了不一定能夠達到自己預想的效果，不努力一定沒有收獲！有人的地方就一定有競爭，有競爭就會有失敗和勝出。學習如逆水行舟不進則退，每一天都會學習新的內容，只有一天比一天多，沒有任何停下來喘息的機會，當你停下來的時候，別人卻是更努力地學習，不懂的地方也變得越來越多，無形的壓力落在肩膀上。雖深知只有學習才能趕得上我們這個隊伍的腳步，也每天都在心里為自己加油，要努力地學習，努力地留下來，繁重的任務和考試給我帶來很大的壓力，看著自己的成績就像被潑了一盆冷水，總有種心有余而力不足的感受和自己無奈的嘆息，但是這是自己選擇的路，哪怕是跪著也應該走完才對，不到最后又怎么可以輕易放棄，至少還來得及扳回一局。
——By彭敏
人往高處走，不甘于落后，才能不斷成長為自己心目中的那個自己。積極追求，百分之一的希望也可能成為現實，而消極的等待，百分之九十九的把握也會泡湯。所有的失敗都是為成功做準備，抱怨和泄氣，只能阻礙成功向自己走來的步伐。放下抱怨，心平氣和地接受失敗，無疑是智者的姿態。抱怨無法改變現狀，拼搏才能帶來希望。
——By冉夢琦
聽各位講師精彩的講解，特別是結合自身工作經驗的部分，就能感受到他們那種身經百戰的從容，這大概就是技術經過實踐后的沉淀，讓人從容不迫。結合我們自己，當前培訓的業務和技術知識是為了切實投入到工作中，從而思考問題就不能向在學校那樣慣性思維，要結合工作去思考，從實際問題出發，設身處地的去處理問題，讓客戶滿意，讓自我能力得到提高。
——By胡從軍
人生的奔跑，不在于瞬間的爆發，而在于途中的堅持。很多時候，成功就是多堅持一分鐘，只是我們不知道這一分鐘什么時候出現。所以，即使累了，也不要輕易停下腳步，因為我們放棄的，不只是一段路程，更是一個夢想！每天送給自己一個禮物，那就是自我鼓勵，自我肯定，自我超越。有句說的好：立志要如山，行道要如水，不如山，不能堅定，不如水，不能曲達。人生有夢，重在執行。不論你的夢想有多大，都應該從今天的工作做起。明確目標，把夢想當做信仰。帶著愛去工作。
——By喬新海
我們為何培訓？培訓是為了我們能夠和別人站在同一個起跑線上，但是更重要的是能夠讓我們在身處逆境，面對殘酷的現實時，遭遇到打擊、嘲諷、傷害、失敗后的心能迅速平靜下來。內心的平靜會把你 迅速扶回正確的方向，不再困惑，不再迷惘。而培訓則會為你沖破眼前的迷霧，看到充滿希望的路。這就是培訓的力量。也許我們出生就有很多標簽，畢業也有標簽，但不是每個人的爹都是王翰林、馬云，也不是每個人都是清華北大畢業，而要在剩余的同一起跑線的人中脫穎而出，我們需要什么？沒別的，從基礎開始，做好每一件事。
——By李金鰲
肖伯納有一句名言：“明白事理的人使自己適應世界，不明白事理的人，硬想使世界適應自己”。人生就是在這種不適應中，調整適應，發展適應的長河中前進的。在人生的每一個漂流中，可能會遠離我們的人生坐標，問題在于我們應該學會在遠離目標的時候，去創造條件本身就是一種進取，一種求索，一種心向即定目標的執著，一種堅忍不拔的追求。
而我現在的最近的目標就是堅定不移的留在中聯，雖然有著不少的競爭壓力，但是壓力也是動力，能夠助我在中聯的長河里滑得更遠，劃得更穩。
——By肖行
人們常說：“心急吃不了熱豆腐”，因此：給自己時間，不要焦急，一步一步來，一日一日過，請相信生命的任性是驚人，跟自己向上的心合作，不要放棄對自己的愛護。培訓兩周已經結束了，在這兩周里我有過激動、興奮、期待、彷徨、無助、迷茫、也有過無可捺何，但我相信這一切都會過去，咬緊牙關我相信自己總能挺過去，因為我對接下的事情充滿無盡的期許。
——By蔣翠蓮
雖然已經不是第一次聽說過中聯文化了，但是每一次感受中聯文化都讓人能夠有種耳目一新的感覺，中聯是一家以人為本的企業，中聯的過去、現在和將來都屬于所有中聯人，在中聯，每個人都能感受到自己的價值，在中聯人人平等，不論你的職務高低，在中聯，大家就是一家人，這里沒有經理和董事長，只有一個個在你困難的時候、不懂的時候伸出援助之手的大哥哥大姐姐，無論是為我們傾囊相授的每一位老師，還是熱心的同事，都能讓你感受到家的溫暖。
——By徐奎
每天午飯過后都會有一個迷你脫口秀，同事們不僅能夠在這個脫口秀中分享快樂，也能夠從里面鍛煉自己的一個上臺演講的一個能力。在每周五的時候會有一個總結周會，會跟我們分享企業文化，也會跟我們分享一些職場的知識。在下一周的周六，公司還專門為我們組織了一次籃球對抗賽，讓我們在學習之余會讓我們鍛煉身體。心里面非常暖，中聯真的是一個很注重員工感受的一個公司，讓員工非常有歸屬感，找到在公司的存在感，讓員工感受到公司在為他付出，所以我非常喜歡中聯這個企業，我會珍惜每一份機會，我也很想留在這個公司，發揮自己的力量，為公司創造企業價值。
——By王忠平
來到中聯我的規劃不期待著涅槃重生或是大富大貴，取而代之的是一份踏實、平靜而積極的心態，踏踏實實地做好實施，認真一些，不求出彩讓領導賞識但求能多認真一點不犯錯或者少犯錯，等熟練之后能做的快一些，遇到問題，能多學一些，下次能知道怎么解決，做一名合格的實施工程師，這就是我的規劃，能讓實施和醫生護士培訓會結束工程結束走了之后，醫院的人談起中聯，都能說一句：各方面弄得都挺好的，這個中聯的工程師還不錯，這就是我的目標，下次再次采購軟件時我實施過的醫院還對中聯比較青睞，這就是我作為中聯人的價值。
--By張帥
前天我做了個夢，夢見一個花園，我從小到大想知道的問題答案，都長在花蕊中。這些花在陽光下閃爍可愛，我去摘，第一朵花心中寫到：他的偉大都在于他那雙愛敲代碼的雙手；第二朵寫到：撒謊成性，妙趣橫生；第三朵寫到：這幾年好好待在中聯好好學習，不要這山望著那山高。......慢慢地我覺得知道答案也沒有多好玩，舔了舔花蕊，甜的。于是我坐在花園里，把答案都吃嘞。還打嗝。嘻嘻。
--By鄧欽文
是要不斷強化危機意識和責任意識?！拔C意識”，是指要在培訓中堅強的活下來。不能被扣分給打敗，表現在政治上是一種高度的覺悟，表現在思想上是一種崇高的境界，表現在工作上是一種良好的姿態。我們應該用正確的思路來思考解決這個問題，要求我們要有吃苦的精神，要有悟性，有創新精神，而不是僅僅能在培訓中不被淘汰，要始終保持開拓進取的銳氣;要牢記“危機意識”，自覺適應目前這個培訓環境需要，認真學習這些業務知識，基本知識，不斷增強使命感和危機意識，提高自身能力素質和調整好精神狀態，為公司發展，貢獻力量。要樹立一個目標，朝著這個目標前進,從小目標到大目標，始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態，增強勇于攻克難關的進取意識，敢于負責，勇挑重擔。要加強溝通與協調，熟練工作方法。要學會溝通與協調，要善于與領導、職工、相關服務單位進行溝通，要學會尊重別人，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發現自身存在的問題。
--By焦博
首先培訓氣氛很濃厚，無論是哪個人，在培訓期間聽不懂的，旁邊小伙伴可以解決的就請求幫助，解決不了的就直接問老師，一定要把每個知識掌握了。大家都懷著一顆渴望知識心，也沒有了像以前學習時候的懶惰，都是認真踏實得學習，把整個學習氛圍搞得很濃厚，使每個沉浸在其中的人無法自拔。
然后就是每個老師的毫無保留得教授我們知識，恨不得把自己知道的全部的知識和技術教給我們，把每個知識都就講得很通透，很容易讓人理解，還會有各種各樣的演示，讓我們沒有理由不接受。還有培訓老師怕自己的講法或理念跟不上現在軟件在實際運用中的改變，特意從一線叫回來一些人，專門抽出一天或幾天寶貴的時間給我們授課，讓我們特別欣慰，這種為我們著想的行為讓我很感動，這都是為了讓我們成為以后公司的中堅力量而安排的，我認為特別好。真的要很感謝各位培訓老師的良苦用心。
--By肖江
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